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半岛网3月31日消息 3月30日， 2019届毕业生就业双选会在青岛理工大学黄岛校区二号教学楼举行。双选会期间，青岛理工大学副校长沈文青、学生处等相关部门负责人同招聘企业代表就青理工人才培养、就业服务等工作进行了面对面交流。

2019届毕业生就业工作整体呈现“一早、一多、一少”的现象，呈现为：用人单位入校招聘的早，复习深造、考研究生的同学多，本科生就业较往年减少的现象。

为此，学校充分考虑研究生复试、用人单位集中招聘等时间节点、用人需求，科学研判，精心组织，周密安排，依托行业特点，结合学校办学方向和学科专业特色，精心遴选了来自省内外的387家用人单位入场招贤纳士，参与企业多为行业标杆、高新技术、知名品牌等，涵盖土木工程、机械、财会、汉语言、销售、国贸电商、机电等诸多专业，共提供超过16283个高质量就业岗位。

在本次校园双选会现场，记者发现了许多亮点。青岛理工大学就业指导中心主任鞠志强告诉记者，本次双选会采取了大数据下的动态数据分析。本次双选会从筹备、召开到结束，全程通过二维码进行数据采集，依托后台大数据分析，做到用人单位对招聘岗位及应聘人员的需求与毕业生对行业、用人单位及岗位的关注度、参与度、成功率进行科学的分析，并将结果运用到接下来的大学生职业规划跟就业指导工作中去。

记者注意到，本次双选会服务专员，全部为大三学生。鞠志强介绍，将大学生就业指导教育前置，“双选会成为大课堂”，双选会的服务专员按照1:2的比例匹配全程服务单位。一是能够精准服务用人单位，二是丰富教学内容，将就业指导课程的理论学习与实践相结合，在服务过程中帮助自己在今后的职业选择和发展方向上准确定位。

同时，青岛理工大学还开发了“人才新政”小程序，一图读懂青岛市双招双引人才优惠政策。将青岛市惠民惠生政策解读好、宣传好、运用好，助力青岛市人才新政的作用发挥。

多年来，青岛理工大学学生处为切实做好大学生就业工作，积极创新工作思路，深入探索就业工作规律，不断挖潜就业市场资源，将政、校、企深度融合向纵深推进，更好助力学生成长成才和就业发展。

通讯员 杨波 申维东 鞠志强 记者 孙贴静