9月6日下午，管理学院第五期青马工程培训班开班仪式在二教410会议室举行，管理学院全体学生会部长以上成员参与此次会议，会议由团总支书记于利俊老师主持。

 首先，于利俊汇报了管理学院共青团2016年工作情况及取得成果。然后传达了校团委王龙书记在我校共青团改革推进会上的讲话精神，介绍了管理学院共青团改革的相关情况，管理学院共青团坚定“四个意识”、“四个自信”、“三个认同”，全面加强团的基层组织建设，创造性地提出了“1+2+6”共青团基层组织体系，即以共青团作为团学组织的核心，学生会和学生社团2个圆环分层紧密围绕，6大中心协同运行的网格化扁平化共青团基层组织体系，深化了“一心双环” 的构建，丰富了“一心双环”的内涵。提高学生会了成员的执行力与战斗力，增强学生会的灵活应变能力和事务处理能力，明确了工作边界和责任清单，强化了责任追究和压力传导。

 其次，于老师简要介绍了管理学院共青团工作思路，包括加强合作，完善机制，构建合理有效的体系；丰富团队内涵，提升团队文化；整合力量，解放思想，勇于创新，打造品牌；提升个人品质，提升管理水平与工作水平等发展战略。

 随后，于老师强调在管理方式上，紧紧围绕“建班子”、“定战略”、“带队伍”三个要素来开展。在“建班子”方面，从志存高远、胸怀宽广、心力强大、百折不挠、善于学习、以身作则等角度去考虑；“定战略”则是指要制定管理的具体措施及规划等；“带队伍”则是要确立有特色的团队文化和理念，提高团队的向心力和战斗力。

 最后，于老师对全体成员们提出了几点要求，力求做到团结协作、凝心聚力；创新超越、敢为人先；勤学苦练、提升自我；讷言敏行、表里如一；脚踏实地、恪勤小物，加强锻炼、强健体魄。

 总结过去，我们屡创佳绩，展望未来，我们信心百倍。今后，管理学院共青团必定会继承与发扬管理学院勤学肯干、勇于创新的优良品质，戮力同心，迎难而上，用实际行动书写管理学院共青团新篇章。


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